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2021年可以說是“大辭職潮”(the Great Resignation)元年。
據美國勞工統計局統計,美國辭職率在去年9月份達到頂點,有超過440萬人辭職。這一數字在10月份略有下降。上周,美國勞工部表示,截至去年11月底,美國有1060萬個職位顯示空缺,約有690萬人失業,與此同時,辭職人數卻創下452.7萬人的新高。
有觀點認為,“大辭職潮”現象的出現是由于人們在經濟和心理上發生了轉變?!豆鹕虡I評論》的一篇文章指出,在疫情帶來的高負荷工作、招聘凍結和其他壓力下,職工的情緒已經達到了臨界點,他們開始重新思考自己的工作和生活目標。
新冠疫情可能并不是導致“大辭職潮”的唯一因素。英國利茲大學終身教授齊格蒙特?鮑曼認為,工業時期的工作倫理已不再適用于當下的消費型社會。他在《工作、消費主義和新窮人》一書中指出,過去所秉持的“工作是唯一體面的、道德的、可行的生存方式”這一理念已不能打動人們;如今,工作必須是“有趣而多樣化的”,它要令人興奮、具有挑戰性、包含適度的風險,且能不斷帶來嶄新的體驗。
為什么現在“成就感”和“夢想”變成了一份理想工作的標配?工作的意義究竟是什么?
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